京东政企业务团服职业装解决方案：推动行业规范化，服务近7万企业客户

在当今社会，团体定制服装已成为企业形象与员工专业度的重要体现。随着经济的蓬勃发展和新兴行业的不断涌现，职业装不再仅仅是统一着装的代名词，而是逐渐融合了行业特点、企业文化以及员工个性，成为展现企业风貌的一张名片。据《2024-2029年中国职业装行业发展趋势及竞争策略研究报告》显示，我国职业装市场规模已高达约4000亿元人民币，并且仍在持续增长，特别是在医疗、金融、服务等对形象和专业度要求较高的领域，需求尤为旺盛。

然而，在行业标准缺失的背景下，团体定制服装市场长期面临商品丰富性不足、产品性价比低、采购流程复杂繁琐、合规风险高等多重痛点。这些问题不仅影响了企业的采购效率和体验，更制约了行业整体服务水平的提升。为了解决这些痛点，中国消费品质量安全促进会发布了《团体定制服装分级技术要求》团体标准（T/CPQS T00026--2025），标志着我国团体服装产业迈入了标准化、规范化的新发展阶段。

这一团体标准由京东政企业务联合京东服饰、京东京造等业务板块，以及国内16家知名品牌共同发起，并由广州检验检测认证集团作为权威机构进行评定。标准首次将团体服装细分为基础级、优质级、卓越级三个等级，通过量化指标明确各级产品应达到的技术门槛。在定制服务层面，标准要求企业建立客户信息保护机制，确保设计方案与企业文化深度融合，同时具备快速响应个性化需求的生产能力。针对消费者最关注的质量问题，标准对服装号型精准度、面料色牢度、抗皱性等核心指标设定了严格参数，并创新性引入了可持续发展要求。

作为标准的发起方之一，京东政企业务打造了全链路数智化和“研产销运洗”一体化的专业团服职业装解决方案。通过整合国内外知名品牌、制造工厂等上游资源，京东政企业务能够为企业提供丰富的定制商品选择。同时，结合特定行业属性，提供“品类+场景”组合式差异化定制服务。依托自身数智供应链技术能力，京东政企业务不仅能够为企业提供3D设计、AI量体等数智化定制服务，还能基于全流程可视化的履约供应链和阳光采购平台体系，实现一键采购下单、一件起定、最快211时效送达，并确保客户采购全流程合规可追溯。

目前，京东政企业务的团服职业装服务已经全面切入多个领域，业务覆盖全国超80%的省级行政区，累计通过一体化团服职业装解决方案服务近7万个企业客户。以某大型能源企业集团为例，京东政企业务为其量身定制了一站式团服职业装定制服务解决方案，有效解决了传统采购模式的多重痛点，提升了定制效率与精准度，确保了采购全流程的合规透明。

业内专家表示，《团体定制服装分级技术要求》团体标准的出台意义重大，将有助于规范市场竞争秩序，提升产品质量和用户体验，推动行业朝着高质量和高附加值方向转型。未来，京东政企业务将继续发挥数智供应链优势，为企业和团体提供更优质、高效的团服职业装定制服务，携手更多上下游生态伙伴，共同推动团体定制服装行业的高质量、可持续发展。