微信管理软件是以客户为核心，企业与客户在品牌推广、产品销售、服务提供等场景中产生的各种关系的处理过程，其最终目的是吸引新客户关注并转化为企业付费用户，提高老客户留存率，帮助转介新用户，从而增加企业的市场份额及利润。

　　如何让员工使用并喜欢上微信管理软件

　　在当今互联网爆炸的时代，企业推出微信管理软件已经成为标准。但是一些企业实施微信管理软件后，发现员工比较排斥微信管理软件。说服销售采用CRM作为其日常工作，企业的CIO不断受到挑战。

　　那么，该如何让员工使用并喜欢上微信管理软件呢?下面分享一些小技巧来帮助员工克服采用CRM中的挑战。

　　1、微信管理软件知识普及

　　使CRM用户能够清楚地，微信管理软件真的对他们有利。销售人员接受CRM的主要阻力来自于他们认为这个新系统是管理者监控他们的工具，而不是真正帮助他们更好地销售。花更多的时间向他们解释CRM将如何直接受益于他们，而不仅仅是为了整个公司。

　　2、系统符合员工使用习惯

　　提供个性化的自定义模式，能够让员工根据习惯而设计，从而激发他们自发并持续使用新微信管理软件的可能性。此外，别忘了做出持续的技术支持安排，实时解决他们在操作体验中遇到的各种问题和困难。

　　3、重视分享与反馈

　　当销售团队开始有效地使用客户关系管理应用程序，对系统使用的反馈就更加重要。有必要评估使用结果是否符合最初的预期。当销售团队看到并真正感受到这项创新技术带来的丰厚回报时，微信管理软件的采用率将迅速提高。

　　企业常常很容易掉入这样的陷阱，忽视最终用户的感受和指导，一味地从技术、创新、利益上去考虑。但是，一个高质量的产品没有被真正使用是一件悲哀的事。让这种CRM产品被接受的最简单的方法就是，引导用户不断变化。理解和使用这些技巧也将有助于这种变化的顺利发展。