近年来，让企业微信能够进行员工会话内容存档已经成为企业管理的必要需求。在这样的情况下，企业应该如何进行这项工作并向员工表明员工会话内容存档的情况？

首先，企业微信存档员工会话信息的基础功能非常明确。任何企业的企业微信管理员可以管理员工的会话信息，将其存档到指定的位置，便于日后查看。同时，这项服务也可以进行设置，可以选择在哪些时刻将企业微信上的信息存档。而且，这些存档内容在存档后也可以进行编辑和导出等操作，作为统计、分析和备份的用途。

其次，企业微信的存档员工会话信息功能需要经过员工的同意吗？根据相关法规，在发起该项存档服务之前，企业需要将企业微信管理和用户协议、聊天规范等内容转发给员工，并要求其表示同意，才能发起存档服务。

最后，在企业微信上存档员工会话信息时，会有提醒吗？在进行存档服务时，企业可以向员工发出一条提示消息，提醒他们这是企业管理的一种要求，需要注意相关聊天规范，增强自觉性。

总的来说，企业微信的存档员工会话信息功能是一种非常重要的服务，为企业的管理提供了非常重要的补充。但是，在使用存档员工会话信息功能之前，企业还需要向员工表明员工会话内容存档的情况，并提供相应的提示，加强企业文化规范。同时也一定要经过员工的同意后，才能够发起存档服务。