企业文化主要指的是一家公司的工作价值观、文化意识、行为准则、以及个人人格和社会责任的综合体，是一家公司最核心的资产、要素和社会责任，对于企业来说是极其重要的东西。 员工企业微信聊天老板可以看到吗？此项问题的答案取决于您的具体的企业政策，也称为“数据安全政策”。一般而言，如果企业在使用员工微信及其它社交聊天工具时有明确的政策，那么老板可以根据相应政策了解员工使用企业微信或其它聊天工具的情况。而如果企业没有约定的政策，那么就不能收集家庭微信聊天的信息了。

员工企业微信怎么申请呢？申请首先需要按照企业的相关要求注册，注册完成后将会自动生成一个员工微信账号，同时企业也会分配给员工一个企业微信二维码，方便员工扫描登录企业微信，另外员工也可以通过企业H5页面登录。 总之，完成企业微信申请是一个轻松简单的过程，只要按照企业的相关要求，就可以顺利完成注册申请，成为员工企业微信的正式用户。

如何分享企业文化呢？首先，要在公司的网站上或微信公众号上，发布企业文化的介绍，让所有的员工和客户都能够看到公司的介绍；其次，要把企业文化固化成文档和制度，让全公司的员工都能够清楚的了解企业文化；第三，在公司经常举行的会议中，多多分享企业文化的经验心得，让员工多多参与；最后，不定期组织一些活动，通过活动让大家更好的了解这些企业文化，让员工更加拥护企业的文化，增加企业文化的影响力。

要做好企业文化培训必须先树立企业文化的意识，让企业文化作为一种共同的价值受到全员的肯定。其次，要做好企业文化培训，就要有一套体系化、完善的内容，包括对企业文化的定义、企业文化的形成及其演变过程、企业文化的价值取向、企业文化的发展规划等；第三，要注重企业文化的实践，让员工感受到企业文化的力量；最后，要通过案例示范和实践操练，使员工得到实践的参与，使企业文化的思想能够深入人心。

企业福利一般包括薪酬福利、文