员工消息存储软件是企业人力资源管理中非常重要的一环，也是提升企业管理水平的关键。在市场上有各种各样的员工消息存储软件，如何筛选出合适的软件呢？而如何选择好的员工消息存储软件呢？

首先，员工消息存储软件有哪些？常见的员工消息存储软件例如：信息管理系统、人力资源管理系统、员工职务管理系统，员工档案管理系统等等。这些软件及其管理功能，可以帮助企业管理者统一管理企业全部员工的信息和活动，包括：员工基本信息、收集员工信息、职称管理、出勤管理、安全考核等。

其次，员工消息存储软件哪个好？一般而言，最好的员工消息存储软件应该符合企业用户的需求，有一个稳定的功能，支持快速完成任务，不仅可以满足企业当前的需求，而且能够改善企业的长期发展。运行时可靠稳定，具有良好的业务管理模式，能够实现企业全球化信息管理，并满足企业对经济效益的要求，是重要的考量。

最后，收集员工信息的软件是拿来收集和管理员工的重要信息的软件，主要有：招聘管理系统、报表统计分析系统、考勤管理系统、能力评估系统、培训管理系统、津贴管理系统等。招聘管理系统可以用来收集应聘人员的信息，报表统计分析系统可以对员工信息进行分析统计，考勤管理系统可以记录员工签到和签退信息，能力评估系统可以通过进行考核能力综合评价员工，培训管理系统可以安排员工的培训活动，津贴管理系统可以有效申报所需人员管理津贴。

综上所述，企业管理者应该根据自身情况，仔细筛选适合自己企业需求的员工消息存储软件，帮助企业将信息数据有序管理，有效提升企业管理水平。