员工消息保存系统是为了方便公司管理员工的综合信息而设计的，它具有便捷、准确、存储内容安全可靠等优势。

首先，员工消息保存系统是有效的员工信息录入系统，可以较好的实现信息录入更新工作，减少人工录入手工纠错、滞后录入、不准确录入等情况，保证信息录入准确、及时完成，还可以让信息录入更加有效率。

其次，员工消息保存系统还是一个员工信息收集系统，可以收集各种类型的员工信息，例如学历、学校、专业、年龄、籍贯、证件号码、户籍所在地等资料，方便人力资源管理任务的完成。

此外，员工消息保存系统还可以构建员工信息库，把采集到的员工信息整合到一个可查询的库中，方便人力资源部门快速搜索和查询员工信息，拓展人力资源库，为管理员工提供更全面的信息支持。

此外，我们还可以利用员工信息保存系统进行员工通讯录管理，处理你们的员工个人记录，搜索考勤记录，处理考勤记录，记录病假，拨打电话或发送信息等，实现完善的员工信息管理，为你们带来全面的福利保障。

最后，我们有义务对员工消息进行汇总和整理，利用报表实时统计各个部门的员工信息分析，及时发现异常和可能出现的问题，汇总出各个部门和公司的员工数据，来发现常态、及时采取有效应对措施，实现有效的员工信息管理。

总的来说，员工信息保存系统对于企业管理有着重要的作用，以使企业更好地管理员工，更便捷安全地保存员工数据，增加工作效率和效率，使企业管理更有竞争力。