随着快速发展的信息技术时代，公司不仅仅要实现人们之间的通信，还要实现对员工的通信的有效记录，以更好的监督和管理员工的行为。为此，存储员工通话信息系统就成为一个必要的工具。存储员工通话信息系统能够将员工的通话信息，包括语音、短信、数据，存储起来，方便后期的数据检索和分析，从而帮助公司监控和优化员工的工作表现。

现在，让我们来看一下存储员工通话信息系统的操作流程。

首先，要向用户提供存储员工通话信息系统的账号和密码，以便用户可以使用该系统的功能。然后，用户可以登陆系统，添加要存储的通话信息。系统可以根据日期、地点等信息存储通话信息。在添加完成后，用户可以查看已存储的通话信息，并根据需求分析和处理数据。

再者，用户也可以使用存储员工通话信息系统，在公司内部发送通话信息，实现员工间的沟通。如果公司的内部消息传递量较大，也可以使用存储员工通话信息系统来管理和查询通话信息，便于公司每一位员工准确地掌握必要的通话信息。

最后，存储员工通话信息系统还可以在有联系的行政和企业管理部门之间，共享存储的通话信息，更好地支持行政和企业管理流程，并为整个公司的公共管理提供可靠的基础支撑。

总之，存储员工通话信息系统的应用可以分为三个方面：一是存储员工通话信息；二是为各部门提供信息共享和整合；三是支撑整个公司管理流程。存储员工通话信息系统弥补了传统监控技术的不足，有效解决了信息隔离和行政管理支持的问题，为企业提供全方位的支持。