把工作微信作为一个解决方案进行管理销售确实是一个不错的主意，它可以为企业的销售带来更多的有效收益。如何利用工作微信解决方案进行销售管理，以及它有多好，这里有几点可以值得考虑。

首先，针对销售人员微信管理，要求企业使用工作微信为销售管理建立相关规章制度，禁止在微信上发布企业不正当行为。此外，工作微信应用可以给销售人员提供一个安全、可行的管理系统，统一管理销售过程中的联系列表、沟通信息等，同时支持与客户达成联系的管理，并确保销售系统的安全和数据完整性。

其次，要用工作微信建立销售团队以及管理销售团队，需要掌握不同销售类型的具体技能，并根据企业发展需要，实现团队建设及绩效管理。此外，为便于工作微信运营，可以制定一个明确的服务定位，强调每个员工要贯彻相关定位，深入分析企业客户需求，以便保证客户满意度。

紧接着就是定制销售工作计划，为了更好地实现目标，企业可以利用工作微信制定一份具体的销售计划，根据自身情况明确销售工作目标和具体销售方式。在完成销售方案的基础上，还需要实施有效的管控措施，防止销售过程中出现不合理的情况，并建立一套针对销售活动的微信管理系统，在实现销售管理持久性的同时，也为企业更容易分析流程数据提供了可能。

最后，针对微信销售工作的管理，可以选择特定的销售经理来负责，进行销售上的日常管理，例如日常检查，确保销售经理的有效参与；同时，企业也可以让销售经理负责微信销售运营工作，通过设计合理的活动，和客户进行有效沟通，加强企业与客户的联系。

总而言之，工作微信解决方案在管理销售当中确实是有作用的，它可以为企业带来更多的有效收益，建立一个覆盖互联网和社交渠道的销售团队，为客户提供更优质的服务，也为企业未来发展提供了可能。